Gündem

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, kadın istihdam paketinin kadının hem istihdamı hem de sağlıklı nesillerin yetişmesi ve genç neslin muhafazası konusunda çok dikkatli hazırlandığını söyledi.

Kadına verilecek doğum teşviklerine ilişkin gerek işverenden gerekse muhalefetten sert eleştiriler gelirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kadın istihdamı paketinin gerekçesini, ‘Neslin devamı’ şeklinde açıkladı. AA’ya açıklamalarda bulunan Bakan Çelik, kadın istihdamı paketine ilişkin, “Hayatın bir gerçeği var, neslin devam etmesi gerekiyor” dedi.

Genç nesil korunmalı
Türkiye’de kadın istihdamının istedikleri oranda olmadığını belirten Çelik, son 10 yılda yüzde 20-21’lerden yüzde 30’lara çıkmasına rağmen halen düşük olduğunu söyledi. Çelik, kadın istihdamının arttırılmasının yanında, istihdam edilen kadınların aynı zamanda doğum yapması ve Türkiye’de genç nüfusun varlığını sürdürmesi konusunda bakanlıklar arasında ayrıntılı çalışma yaptıklarını kaydetti. Bu çalışmaların da son aşamaya geldiğini dile getiren Çelik, “Burada amacımız, kadının istihdamını engelleyecek kararlar almak değil. Kadının hem istihdamı hem de sağlıklı nesillerin yetişmesi, genç neslin muhafazası konusunda çok dikkatli hazırlanmış bir pakettir. Bu çalışmada ‘kadın istihdamını ortadan kaldırıyormuş’ gibi bir yaklaşım son derece yanlıştır. Diğer taraftan da şu anda gençliği ile övündüğümüz nüfus bu özelliğini kaybedecek gibi bir yaklaşım da söz konusu değil. Hem genç nüfus olacak hem sağlıklı bir aile olacak hem de kadının istihdamını çalışma hayatına katılımını sağlayacak. Bu hassas çizgide hazırlanan bir paket. Farklı ve bilgiden yoksun değerlendirmeler yapılıyor. Bunların doğru olmadığını söyleyebilirim.
Özel bankalarda istihdam edilecek kadınlara doğum yapıp yapmayacaklarının sorulduğu konusunda bazı söylentiler bulunduğunu belirten Çelik, bu olasılığın düşük olduğunu, resmi şikâyet olmamasına rağmen bunun kendilerine de ulaştığını vurguladı. Çelik, özellikle bankacılık ve bazı sektörlerde kadın istihdamının ne kadar önemli olduğunu bizzat sektör temsilcilerinin ifade ettiğine dikkati çekerek, “Hayatın bir gerçeği var. Neslin devam etmesi gerekiyor. İşte bu çerçevede kadının çalışma hayatında pozitif ayrımcılık yapılması zarureti var ama bu, kesinlikle kadının istihdamda dezavantajlı duruma düşmesinin sağlamayacak” şeklinde konuştu.

İş dünyası tepkili
Ankara Sanayi Odası Başkanı Nurettin Özdebir, kadınlara verilecek doğum teşvikleri ile ilgili olarak hafta içinde yaptığı açıklamada, “Kaş yapalım derken, göz çıkarmayalım” uyarısında bulunmuştu. Nurettin Özdebir, “Kadınların istihdamını kolaylaştırmıyoruz, zorlaştırıyoruz. Düşük olan kadın istihdamı daha da düşecek gibi. Ankaralı bir sanayici ‘Şimdiden fabrikamda kadın işçi çalıştırılmaması yönünde talimat verdim’ dedi. Paket zaten az olan kadın istihdamını daha da aşağıya çekecek” diye konuşmuştu. Hükümetin kadın istihdamı politikasını eleştiren CHP Genel Başkan Yardımcısı Faik Öztrak’ın koordinasyonunda hazırlanan ‘Ekonomi Raporu’nda da kadınların iş bulamadığı için ev kadınlığına döndüğünün altı çizildi.

Pakette neler var

16 hafta olan doğum izni 18 haftaya çıkarılacak. Kamu kurumlarında kreşler açılacak. Annelerin doğum borçlanması hakkı 2 çocuktan 3’e yükseltilecek. 0-1 yaş arasında çocuğu olan anne gece çalıştırılmayacak. Doğum izninin ardından ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk için 4 ay, 3 ve üzeri çocuk için 6 ay yarı zamanlı çalışılıp tam zamanlı maaş alınacak. Çalışan annelere işe dönüş garantisi verilecek.

Maaşlar bayram öncesinde

Emekli maaşlarının bayram öncesinde ödenmesiyle ilgili çalışmaları olduğunu belirten Bakan Çelik, “Bayram tatili öncesindeki takvimle ilgili çalışıyoruz. Bir sıkıntı oluşturmayacak şekilde önden maaşların ve ücretlerin ödenmesi yönündeki çalışmalarımızı yapıyoruz. Bayrama biraz zaman var fakat önümüzdeki günlerde bu çalışmayı tamamlayıp açıklama yapacağız” dedi.